因業(yè)務發(fā)展
內蒙古薩日朗酒店管理有限公司
現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員
一、洗滌工2名
崗位要求：
1、男性，年齡30~50歲之間，主要負責各類布草的洗滌；
2、接受本組領班指派的各項工作，優(yōu)質高效地完成洗滌工作。
崗位職責：
1、操作前做好洗滌設備和電器設備檢查準備工作，配置好洗滌用水；
2、清點收洗布草的件數(shù)、分類管理，做好洗滌記錄；
3、按程序注意事項進行洗滌，并自查質量，簽字確認；
4、工作完畢，切斷電、水源，檢查洗滌熨燙設備，做好機件的日常維護保養(yǎng)工作及環(huán)境衛(wèi)生。
二、熨燙工4名
崗位要求：
1、女性，年齡30~50歲之間，主要負責各類布草的熨燙；
2、接受本組領班指派的各項工作，優(yōu)質高效地完成熨燙工作。
崗位職責：
1、按工作程序與標準，做好機器設備使用前的各種準備工作，排查安全隱患；
2、正確操作機器，按規(guī)定額工作程序與標準熨燙各類布草及客衣；
3、熨燙時，如發(fā)現(xiàn)布草破損，須立即報告主管或領班；
4、工作結束按要求關閉電源、蒸汽閥門等，擦拭機器，維護保養(yǎng)機器設備；
5、打掃衛(wèi)生，保持工作區(qū)域干凈整潔。
四、水洗工領班、燙工領班各1名
崗位要求：
1、年齡30~45歲之間，男，有兩年以上工作經(jīng)驗；
2、責任心強，有一定的溝通協(xié)調能力；
3、身體健康，無不良嗜好。
崗位職責：
1、協(xié)助主管完成車間的工作；
2、調動本組員工積極完成生產(chǎn)工作；
3、積極落實公司的各項政策，做好車間管理。
五、跟車搬運工：2名
崗位要求：
1、男，年齡30~45歲之間，身體健康、無重大疾病；
2、熟悉工作片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位；
3、配送前一定要和駕駛員在裝車現(xiàn)場認真核對配送單和產(chǎn)品數(shù)量是否相符、后車門是否完好，排除安全隱患后，和駕駛員確認并在配送單上簽字。（在運送布草途中，如丟失布草、數(shù)目不清、造成一定損失，需承擔責任。）
崗位職責：
1、負責布草的運送、裝卸、搬運工作；
2、提高運送、裝卸、搬運的工作質量，保證布草不受人為的損壞；
3、加強配送制度意識，嚴防配送事故的發(fā)生，嚴禁跟車員與駕駛員有違規(guī)操作。
六、薪酬福利
1、實行勞務合同制管理，招聘人員試用期（崗前培訓）一個月；
2、工資面議。
七、應聘方式
報名時間：2020年8月27日-2020年9月27日。
本次招聘進行面試，面試具體時間、地點及內容將電話告知。
六、聯(lián)系方式
0474-96202（咨詢熱線）
13948749135（楊老師）
七、附則
1、本次招聘最終解釋權歸內蒙古薩日朗酒店管理有限公司所有。
2、未明確的內容在具體招聘中予以通知。
聚焦烏蘭美
內蒙古烏蘭美健康服務集團有限公司創(chuàng)建于2013年4月，是烏蘭察布市國有企業(yè)，總部位于內蒙古自治區(qū)烏蘭察布市，建筑面積約3.4萬平方米。發(fā)展定位為以健康服務產(chǎn)業(yè)為核心，以家庭服務業(yè)、母嬰服務業(yè)、養(yǎng)老養(yǎng)生服務業(yè)為主業(yè)，以健康職業(yè)教育培訓為支撐的現(xiàn)代集團企業(yè)。集團運用“依托高校搞培訓，依托公司促就業(yè)”的模式，構建培訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三位一體的新機制，開展教育培訓、家政服務、母嬰服務、老年服務、社區(qū)養(yǎng)老服務、護工服務、政府購買服務七種業(yè)態(tài)。
內蒙古薩日朗酒店管理有限公司是內蒙古烏蘭美健康服務集團有限公司旗下公司，是一家共享經(jīng)濟+物聯(lián)網(wǎng)時代下，國內領先的酒店規(guī)?；C合服務商及行業(yè)一體化解決方案供應商。在為總公司提升營業(yè)收入的同時，薩日朗酒店管理有限公司也將積極融入總公司業(yè)態(tài)，與公司直屬機構及分支機構密切配合，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，依托集團公司培訓優(yōu)勢構建培訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三位一體的新模式。
內蒙古薩日朗酒店管理有限公司能夠幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中產(chǎn)生的不必要資產(chǎn)積壓閑置、服務人員短缺以及服務品質不一的問題，從而提升資源配置效率。
內蒙古薩日朗酒店管理有限公司
現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員
一、洗滌工2名
崗位要求：
1、男性，年齡30~50歲之間，主要負責各類布草的洗滌；
2、接受本組領班指派的各項工作，優(yōu)質高效地完成洗滌工作。
崗位職責：
1、操作前做好洗滌設備和電器設備檢查準備工作，配置好洗滌用水；
2、清點收洗布草的件數(shù)、分類管理，做好洗滌記錄；
3、按程序注意事項進行洗滌，并自查質量，簽字確認；
4、工作完畢，切斷電、水源，檢查洗滌熨燙設備，做好機件的日常維護保養(yǎng)工作及環(huán)境衛(wèi)生。
二、熨燙工4名
崗位要求：
1、女性，年齡30~50歲之間，主要負責各類布草的熨燙；
2、接受本組領班指派的各項工作，優(yōu)質高效地完成熨燙工作。
崗位職責：
1、按工作程序與標準，做好機器設備使用前的各種準備工作，排查安全隱患；
2、正確操作機器，按規(guī)定額工作程序與標準熨燙各類布草及客衣；
3、熨燙時，如發(fā)現(xiàn)布草破損，須立即報告主管或領班；
4、工作結束按要求關閉電源、蒸汽閥門等，擦拭機器，維護保養(yǎng)機器設備；
5、打掃衛(wèi)生，保持工作區(qū)域干凈整潔。
四、水洗工領班、燙工領班各1名
崗位要求：
1、年齡30~45歲之間，男，有兩年以上工作經(jīng)驗；
2、責任心強，有一定的溝通協(xié)調能力；
3、身體健康，無不良嗜好。
崗位職責：
1、協(xié)助主管完成車間的工作；
2、調動本組員工積極完成生產(chǎn)工作；
3、積極落實公司的各項政策，做好車間管理。
五、跟車搬運工：2名
崗位要求：
1、男，年齡30~45歲之間，身體健康、無重大疾病；
2、熟悉工作片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位；
3、配送前一定要和駕駛員在裝車現(xiàn)場認真核對配送單和產(chǎn)品數(shù)量是否相符、后車門是否完好，排除安全隱患后，和駕駛員確認并在配送單上簽字。（在運送布草途中，如丟失布草、數(shù)目不清、造成一定損失，需承擔責任。）
崗位職責：
1、負責布草的運送、裝卸、搬運工作；
2、提高運送、裝卸、搬運的工作質量，保證布草不受人為的損壞；
3、加強配送制度意識，嚴防配送事故的發(fā)生，嚴禁跟車員與駕駛員有違規(guī)操作。
六、薪酬福利
1、實行勞務合同制管理，招聘人員試用期（崗前培訓）一個月；
2、工資面議。
七、應聘方式
報名時間：2020年8月27日-2020年9月27日。
本次招聘進行面試，面試具體時間、地點及內容將電話告知。
六、聯(lián)系方式
0474-96202（咨詢熱線）
13948749135（楊老師）
七、附則
1、本次招聘最終解釋權歸內蒙古薩日朗酒店管理有限公司所有。
2、未明確的內容在具體招聘中予以通知。
聚焦烏蘭美
內蒙古烏蘭美健康服務集團有限公司創(chuàng)建于2013年4月，是烏蘭察布市國有企業(yè)，總部位于內蒙古自治區(qū)烏蘭察布市，建筑面積約3.4萬平方米。發(fā)展定位為以健康服務產(chǎn)業(yè)為核心，以家庭服務業(yè)、母嬰服務業(yè)、養(yǎng)老養(yǎng)生服務業(yè)為主業(yè)，以健康職業(yè)教育培訓為支撐的現(xiàn)代集團企業(yè)。集團運用“依托高校搞培訓，依托公司促就業(yè)”的模式，構建培訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三位一體的新機制，開展教育培訓、家政服務、母嬰服務、老年服務、社區(qū)養(yǎng)老服務、護工服務、政府購買服務七種業(yè)態(tài)。
內蒙古薩日朗酒店管理有限公司是內蒙古烏蘭美健康服務集團有限公司旗下公司，是一家共享經(jīng)濟+物聯(lián)網(wǎng)時代下，國內領先的酒店規(guī)?；C合服務商及行業(yè)一體化解決方案供應商。在為總公司提升營業(yè)收入的同時，薩日朗酒店管理有限公司也將積極融入總公司業(yè)態(tài)，與公司直屬機構及分支機構密切配合，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，依托集團公司培訓優(yōu)勢構建培訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三位一體的新模式。
內蒙古薩日朗酒店管理有限公司能夠幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中產(chǎn)生的不必要資產(chǎn)積壓閑置、服務人員短缺以及服務品質不一的問題，從而提升資源配置效率。