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        近日,西班牙歐浪網(wǎng)報(bào)道,中國北方下崗女工正在成為西班牙保姆市場中堅(jiān)。不止在西班牙,在其他歐美國家,華人保姆也非常普遍。有媒體稱華人保姆在海外走俏,也有媒體稱華人保姆在海外很艱難。其實(shí),喜與憂、樂與苦,只有她們自己心里清楚。

        勤勞能干,受歡迎

        華人在海外一直以勤勞著稱。在西班牙,華人保姆勤勞肯干的美名流傳已久,現(xiàn)在不管是華人家庭還是西班牙家庭,都喜歡雇傭這些不惹是非、任勞任怨的華人保姆。

        在加拿大同樣如此,據(jù)媒體報(bào)道,加拿大的多數(shù)華人雇主喜歡來自中國大陸的住家保姆。因?yàn)楸D返墓ぷ餍再|(zhì)通常要求加班,這對(duì)于華人保姆通常都不是問題。并且,據(jù)了解,加拿大華人保姆一般素質(zhì)較高,基本都是高中及以上學(xué)歷,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),雅思成績也符合要求(3.5分)。這些優(yōu)勢使得華人保姆在加拿大非常受歡迎。

        華人保姆家庭業(yè)務(wù)能力強(qiáng)也是競爭點(diǎn)。輔導(dǎo)孩子,照顧嬰兒,照顧老人,飼養(yǎng)寵物,日常的家務(wù)清潔,華人保姆樣樣都行,做事勤快且井井有條。

        此外,隨著漢語熱的蔓延,會(huì)說一口流利漢語的華人保姆備受青睞。據(jù)報(bào)道,自2008年金融危機(jī)以來,英國家庭對(duì)華人保姆的需求增長了3倍。許多英國家庭在挑選保姆時(shí),傾向于把會(huì)說漢語作為首要條件。在韓國,既能照顧小孩又能教小孩漢語的鐘點(diǎn)工或全職保姆也越來越受歡迎。

        孤身漂泊,維權(quán)難

        華人保姆走紅毋庸置疑,但是這并不意味著她們沒有辛酸。

        華人保姆以中年婦女為主,她們大多孤身一人來到國外,語言不通、文化差異讓她們備感孤獨(dú)。其次,管教雇主的孩子分寸難以拿捏也是讓華人保姆很頭疼的事。

        更重要的是,華人保姆的權(quán)益保護(hù)也存在問題。

        2012年開始,西班牙對(duì)家庭工實(shí)施新的社保政策。家政工的保險(xiǎn)以前由勞動(dòng)者自己進(jìn)行申報(bào)和投保,現(xiàn)在改為由雇主投保。這樣,由于雇主不愿承擔(dān)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),拒絕為保姆投保,華人保姆普遍遭遇“保險(xiǎn)難”的問題。

        在美國,華人保姆沒有被列入勞工之列,不受《勞工法》的保障。而有些華人保姆因?yàn)闆]有合法身份及工作許可,成為黑工,不但薪金少,而且得不到任何保障。

        在英國也差不多,有關(guān)專家表示,英國家庭環(huán)境內(nèi)的有薪勞動(dòng)是一個(gè)不受管制、沒有規(guī)則的行業(yè)。所以常常會(huì)出現(xiàn)隨叫隨到、超時(shí)不加薪的情況。

        華人保姆性格內(nèi)斂,維權(quán)意識(shí)不高,加上語言技能不熟練,在權(quán)益受到侵犯時(shí),往往忍氣吞聲。據(jù)媒體報(bào)道,有的在雇主家被要求超時(shí)工作,有的被克扣工資,有的被迫接受種種苛刻的條件,有些甚至?xí)龅叫则}擾的問題,但很少有華人保姆去投訴,甚至不愿意向親友訴說。

        團(tuán)結(jié)一致,為明天

        華人保姆勤勞能干的優(yōu)勢為她們在海外贏得一片天地,但是她們的工作技能沒有競爭能力,權(quán)益沒有很好的保護(hù),在海外仍屬于弱勢群體。在充分保持優(yōu)勢之外,維權(quán)應(yīng)該是她們的首要任務(wù)。

        分析稱,華人保姆應(yīng)該學(xué)會(huì)并且敢于去保護(hù)自己的權(quán)益,例如每周工作不應(yīng)該超過45小時(shí),如果雇主需要保姆做額外的工作,保姆應(yīng)與雇主簽訂保護(hù)其權(quán)益的具體條款。如果遇到苛待或者騷擾,一定要懂得用法律手段保護(hù)自己。

        團(tuán)結(jié)起來爭取權(quán)益可能是最好的選擇。英國知名的移民家傭勞工權(quán)益組織卡拉揚(yáng)集結(jié)了來自東南亞和中東各國的移民家傭,為不少成員解決了問題。

        當(dāng)華人保姆團(tuán)結(jié)起來,并且敢于發(fā)聲時(shí),保護(hù)自身權(quán)益時(shí)吁求才會(huì)被社會(huì)重視,她們在海外才有可能真正“走俏”。

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